Pluriempleo militar: El Gobierno autoriza a las Fuerzas Armadas a tener un segundo trabajo por los bajos salarios
- El Ministerio de Defensa flexibilizó las restricciones y permitirá que soldados, suboficiales y oficiales realicen actividades privadas fuera de servicio. La medida busca aliviar la pérdida del poder adquisitivo, pero expone la profunda crisis presupuestaria del sector.
El Gobierno nacional autorizó de manera oficial al personal de las Fuerzas Armadas a desarrollar actividades laborales complementarias fuera de su horario de servicio. La medida, impulsada directamente por el Ministerio de Defensa, busca aliviar la delicada situación económica de miles de efectivos cuyos salarios quedaron severamente rezagados frente al aumento del costo de vida. De esta manera, se flexibilizan las restricciones históricas que limitaban la posibilidad de que soldados, suboficiales y oficiales desempeñaran trabajos en el ámbito privado para sumar ingresos mensuales.
A partir de esta resolución, los uniformados podrán desempeñarse en tareas compatibles con la función militar en sus horas libres, tales como la conducción en plataformas de transporte, reparto de pedidos por aplicaciones o seguridad privada. No obstante, la decisión abrió un fuerte debate en el ámbito castrense y político, ya que expone una realidad cada vez más visible: la necesidad imperiosa de que muchos militares busquen un segundo empleo para poder llegar a fin de mes, funcionando como un reconocimiento implícito de que los haberes actuales resultan insuficientes.
Brecha salarial con las fuerzas de seguridad y medidas de ajuste en los cuarteles
Actualmente, un soldado percibe alrededor de 700 mil pesos, un cabo cerca de 800 mil pesos y los oficiales de menor graduación apenas superan el millón de pesos, ingresos que se ubican aproximadamente un 30% por debajo de los salarios de las fuerzas de seguridad. A esta problemática salarial se suman severas medidas de ajuste que impactan en la rutina diaria de los cuarteles. En los últimos meses se implementó de forma reservada un horario reducido de 7:30 a 12:30 horas en distintas unidades para evitar los costos asociados al servicio de almuerzo, enviando a los efectivos a comer a sus casas.
Esta combinación de bajos salarios, restricciones presupuestarias y mejores oportunidades en otros organismos estatales estaría provocando niveles históricos de deserción dentro de las instituciones del Estado. Fuentes del sector señalan que el Ejército Argentino, que supo contar con una base de 24.000 soldados, registraría actualmente menos de 15.000 efectivos en actividad. Esta situación genera una fuerte migración de personal, especialmente hacia las policías provinciales, que ofrecen remuneraciones considerablemente más elevadas y campañas de incorporación activas.
La nueva normativa abre un debate de fondo sobre la profesionalización y el rol de la defensa nacional en la Argentina actual. Mientras que desde el sector oficialista se defiende la medida como una ampliación de la libertad laboral y una alternativa legítima para complementar ingresos en un contexto macroeconómico complejo, diversos analistas y sectores críticos advierten sobre el riesgo de precarizar la formación militar y la necesidad estructural de garantizar sueldos dignos para quienes tienen a su cargo la soberanía del país.
