Mega Sports despidió a casi 90 empleados en medio de un concurso preventivo y denuncias por incumplimientos
- La cadena deportiva, vinculada también a Factory Deportivo y Shopping Deportivo, atraviesa una profunda reestructuración tras meses de caída en las ventas y cierre de locales. Mientras la empresa intenta sostenerse con los puntos de venta que aún mantiene abiertos, los trabajadores despedidos denuncian falta de pago de indemnizaciones, salarios adeudados y notificaciones irregulares.
La cadena argentina Mega Sports atraviesa un concurso preventivo y un proceso de reestructuración profunda, luego de varios meses marcados por el cierre de locales, la caída de las ventas y una serie de despidos que se hicieron especialmente visibles durante septiembre de 2026, cuando cerca de 90 trabajadores fueron desvinculados entre sucursales y áreas administrativas.
La situación no se limita a esa marca: la misma estructura empresarial está vinculada con Factory Deportivo y Shopping Deportivo, por lo que el proceso de crisis alcanza a toda una red de locales multimarca dedicados a la venta de indumentaria, calzado y accesorios deportivos.
Según se desprende de los testimonios recogidos, la baja sostenida del consumo, sumada a la escasa demanda y a la creciente competencia de las zapatillas importadas, llevó a la compañía a acumular varios meses con resultados negativos, hasta desembocar en el concurso preventivo y la posterior ola de despidos.
Denuncias por irregularidades en las notificaciones
Varios extrabajadores coincidieron en señalar que la empresa no abonó las indemnizaciones correspondientes, mientras que otros afirman que también se les adeudan salarios. A esto se suman denuncias sobre la forma en que se comunicaron los despidos: según relató un extrabajador con una década de antigüedad, en algunos casos solo se entregó una fotocopia de la carta documento a encargados y vendedores, sin hacer llegar el original, mientras que en otras situaciones un supervisor mostraba la notificación desde su teléfono en el propio local.
Testimonios de trabajadores con largas trayectorias
Los reclamos incluyen a personal con extensa antigüedad en la empresa. Un extrabajador que se desempeñó durante 16 años, desvinculado en mayo de 2026, sostuvo que las causales invocadas para los despidos buscarían evitar el pago de las indemnizaciones correspondientes.
Otros casos incluyen a un empleado con 27 años de antigüedad, cesanteado en enero de 2026 tras ser responsabilizado por un crédito mal liquidado, sin haber percibido el sueldo de diciembre ni el medio aguinaldo; a un trabajador con 20 años en la firma, despedido en mayo por un supuesto faltante de stock en una sucursal donde no prestaba tareas; y a una empleada con 11 años de antigüedad, cesanteada bajo el argumento de «falta de respeto», quien señaló que existía fuerte presión por las ventas y las comisiones.
Varios de los desvinculados marcaron una diferencia entre la gestión actual de la empresa y la administración previa, a cargo del fundador, a quien recuerdan como una etapa en la que los conflictos laborales se resolvían de otra manera.
La empresa continúa operando
Pese a la crisis, Mega Sports sigue vendiendo tanto de forma online como a través de locales físicos. Su sitio oficial continúa mostrando sucursales activas en la Ciudad de Buenos Aires y distintos puntos del conurbano bonaerense, entre ellos Liniers, Boulogne, San Justo, San Miguel, Moreno, José C. Paz y Luján.
Según estimaciones de extrabajadores, entre 26 y 27 establecimientos permanecerían operativos si se contabiliza el conjunto de las marcas vinculadas al grupo.
La compañía nació en 1994 como una empresa familiar, con un primer local en el barrio de Belgrano, y llegó a superar los 35 puntos de venta en su etapa de mayor expansión. La reducción actual refleja un escenario muy distinto a aquel período de crecimiento.
