Oficializan los detalles del Plan Primer Paso en Córdoba: todo lo que hay que saber
- El Gobierno provincial confirmó una nueva edición del PPP con 15.000 vacantes, inscripciones abiertas y requisitos tanto para aspirantes como para empresas. La presentación contó con la presencia de Martín Llaryora.
El Gobierno de Córdoba oficializó este jueves, a través del Boletín Oficial, los detalles de una nueva edición del Plan Primer Paso (PPP), el histórico programa de empleo que nació en los orígenes del cordobesismo y que sigue vigente como una de las principales políticas de inserción laboral de la provincia. La presentación contó con la presencia del gobernador Martín Llaryora.
Esta edición ofrece 15.000 vacantes, divididas por mitades entre las modalidades de Relación de Dependencia y Prácticas de entrenamiento en ambientes de trabajo. En el primer caso, con contrato por tiempo indeterminado, el aporte oficial tendrá una duración máxima de 12 meses. Las prácticas, en cambio, contemplan una carga de 20 horas semanales (con un tope de ocho horas diarias) durante seis meses, con posibilidad de extenderse otro semestre si la empresa decide luego contratar al aspirante bajo la modalidad de Dependencia.
En cuanto a los pagos, quienes participen de las prácticas recibirán un «Estímulo» equivalente al valor de un Salario Mínimo, Vital y Móvil, actualmente en $367.800, y deberán cumplir capacitaciones complementarias. Los beneficiarios también tendrán acceso al programa de subsidio de transporte provincial, el Boleto Obrero.
El programa reserva cupos con prioridad territorial y social: un 25% de las vacantes estará destinado a jóvenes del noroeste provincial y de los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, mientras que un 5% se reservará para personas con discapacidad y trasplantadas, y otro 5% para personas en situación de alta vulnerabilidad. Para las empresas participantes, entre las condiciones exigidas figura no haber despedido sin causa a más del 20% de su planta en los últimos tres meses ni utilizar a un beneficiario del programa como reemplazo de un despido reciente.
Las inscripciones ya se encuentran abiertas de forma online a través de desarrolloyempleo.cba.gov.ar, y se extenderán hasta el 30 de octubre o hasta cubrir los cupos disponibles. Quienes resulten seleccionados comenzarán a cumplir tareas a partir del 1° de diciembre.
